| 環境省による大企業2900社を対象に実施した調査では、「環境配慮状況を取引の際に考慮する。」と答えた企業は８割に上っております。この答えは、大企業が取引先の中小企業から資材、部品などを調達する場合や入札を行う場合などは「ISO」の取得が業者選定の基準になるといえます。今後、こうした流れは、否応なく地方の中小企業にも押し寄せて来ることが考えられます。これには環境マネジメントシステム、環境行動計画を策定し、早期に実行し対応しておくべきであると存じます。 当オフィスでは、ISO 14000・9000及び簡易版環境 ISOの構築支援を行っております。お気軽にメール等にてお問い合わせください。 | ||||||||
| ISOカレッジのご案内 | ||||||||
| (有)ＣＩＴＹ ＯＦＦＩＣＥ ＹＡＳＵＮＡＧＡ | ||||||||
| 中小企業のＩＳＯ認証取得が進む中で、認証取得することが「ゴール」であると考え、それで満足している企業が多く、認証取得後は継続的改善を放棄してしまう会社が特に中小企業で見受けられます。最近では、認証は取得したが維持できずに更新をしない企業も出てきている。ＩＳＯの認証取得は「スタートライン」に立ったにすぎずそれをうまく運用しないのであれば、実質的メリットはほとんどなく時間とお金の無駄だといわざるを得ません。 こうした問題点が露呈している昨今、「認証取得の為のコンサルティング」から「その企業にあった最適な品質マネジメントシステムの構築及びその効率的運用、継続的改善に主眼をおいたコンサルティング」が求められているといえます。 一方、「企業は人なり」とよく言われますが、まったくそのとおりで、良い人材を確保できている企業はより良い企業へと成長します。とすれば、ＩＳＯで人を活かすことが出来る組織を作り上げることが必要といえます。 ここでご紹介するＩＳＯカレッジは、ＩＳＯを人材育成のツールとして機能させながら、「真のＩＳＯの姿」を頭に刻み込んでいくことを行います。ＩＳＯの知識がない方もこのカレッジ講座を受講することによってプロコンサルタント並みの能力を身に付けることも可能となります。また、ＩＳＯの取得を希望されている企業、もしくはＩＳＯを既に取得されているがＩＳＯを活かしきれていない企業、人材育成を通じてさらに発展を望む企業など、当カレッジのスクーリングをとおして「ＩＳＯの真の姿」を理解し、実践いただくことにより、優良企業の条件を整えたすばらしい企業へと変貌し、さらにあらゆる社会的変化も柔軟に対応できる強固な体質をもつ会社となるでしょう。 上記の如く、企業にあった最適な品質マネジメントシステムの構築及びその効率的運用、継続的改善を行うには良い人材の確保が必要不可欠といえます。このカレッジを受講いただくと、自社でＩＳＯの認証取得が可能となり、また人材育成が低価格で実現できる内容となっております。 お問い合わせは下記まで。 |
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| （有）シティオフィス安永 TEL 0957-63-6177 E-mail a8888@fsinet.or.jp |
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City Office Yasunaga CO.,LTD.